En tant qu’employeur responsable, la Ville de Genève souhaite encourager la réflexion et l’échange de bonnes pratiques pour favoriser le recrutement, l’accueil et le maintien en emploi des personnes trans, encore largement discriminées sur le marché du travail.
Ce premier événement rassemblera des personnes expertes de l’inclusion et du respect des droits des personnes trans au travail et des membres des institutions genevoises afin d’échanger sur leurs expériences et bonnes pratiques, mais également sur les difficultés rencontrées. Quelle est la législation actuelle en matière de protection des personnes trans au travail? Quelles sont les responsabilités des employeurs et quel sera l’impact de la nouvelle loi cantonale LED-Genre en la matière? Comment mettre en place des bonnes pratiques et permettre l’inclusion et le respect des personnes trans dans les institutions genevoises? Quels sont les outils à disposition des managers et du personnel RH? Telles seront les questions abordées dans cet échange entre les panélistes et avec le public.
Panel
Modération
L’événement aura lieu au Palais Anna et Jean-Gabriel Eynard de 12h15 à 13h30 et sera ouvert par le Maire de Genève, Alfonso Gomez. Pour prolonger la discussion, la rencontre sera suivie d’un apéritif déjeunatoire offert par la Ville.
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